2025年，驻区人民医院纪检监察组以“监督保障执行、促进完善发展”为主线，以“全周期管理”理念推进党风廉政建设和反腐败工作，通过政治监督“压舱”、日常监督“织网”、制度监督“固本”，作风建设“提质”为医院高质量发展注入“廉动力”。患者满意度达96.26%，多项核心指标创历史新高，交出了一份“清风护医”的亮眼答卷。
政治监督“压舱”：拧紧责任链条，筑牢发展根基“三重一大”事项集体决策、党委书记末位发言制、194次招标采购全程监督……2025年，驻区人民医院纪检监察组以“嵌入式”监督推动党委主体责任落地，将政治监督融入医院治理各环节。通过制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，梳理权力清单、排查廉政风险点，推动“主要领导—分管领导—纪委”三级责任体系高效运转。全年列席党委会26次、办公会35次，同步记录决策过程，确保“把方向、管大局、作决策、保落实”不偏航。
日常监督“织网”：抓早抓小治未病，清风正气润人“您看，这是我们的廉政文化长廊，旁边就是廉政书屋，随时可以学习充电。”在广安区人民医院行政楼三楼，一条融合警示案例、廉洁箴言的文化长廊成为职工“打卡地”。2025年，驻区人民医院纪检监察组打出廉政教育“组合拳”，创新“教育+监督+文化”模式：组织集中警示教育10余次、观看专题片2次，开展分层级谈心谈话363人次，覆盖班子成员、中层干部及重点岗位人员;打造“廉政阵地”，设立供货商接待室并严格执行“三定一记”(定时间、定地点、定人员，记台账)，规范医商交往;联合质控科每月督查“大处方”“泛耗材”等问题，追缴医保违规资金370余万元，清退违规挂证人员9名，让“微腐败”无处遁形。
执纪问责“亮剑”：严查快办强震慑，标本兼治促长效“对违纪违法行为‘零容忍’，才能守住群众‘救命钱’。”2025年，驻区人民医院纪检监察组办理案件4起，处理信访举报1起，给予党纪政务处分4人、诫勉谈话1人，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。同时，聚焦药品耗材采购、基建工程等关键领域，修订《采购内控管理制度》《医疗服务收费规范》等制度7项，建立供应商黑名单机制，全年开展供应商廉政谈话2次，从源头斩断利益输送链条。
作风建设“提质”：便民利民践初心，群众满意度攀升“现在投诉渠道畅通多了，区人民医院‘患者之家’的工作人员耐心又专业!”患者蒋女士的感慨道出了医院作风之变，由驻区人民医院纪检监察组牵头成立的“患者之家”和医患关系办公室真正起到了为民办实事的作用。2025年，区人民医院修订了投诉管理制度，全年受理投诉116件全部办结，12345有效投诉量同比下降30%。同时，紧盯节日节点发送廉政短信、开展明察暗访，严禁违规操办婚丧喜庆事宜，推动医德医风考评结果与绩效挂钩，全年收到患者感谢信111封、锦旗110面，职工拒收红包2人次，价值4000余元。医院还持续开展“有事找纪检·解决靠组织”专项活动，解决医院职工急难愁盼问题10件。
“监督不是束缚，而是助推医院高质量发展。我们将持续深化‘监督—治理—教育’闭环管理，营造风清气正的医疗环境和廉洁行医的良好氛围。”驻区人民医院纪检监察组组长王军表示，下一步将持续深化“三不腐”一体推进，以更严的标准、更实的举措，为打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的现代化医院提供坚强保障。(曹文芳)